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集团公司2022年 内部培训工作圆满结束
发布时间：2022-02-18 10:35:11
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2022年2月14日下午，为期5天的集团公司内部培训工作圆满结束。本次培训有效提升了全体干部员工的综合素质，为集团公司实现高质量发展打下了坚实的人才基础。
利用春节过后服务一线工作量相对减少的契机，组织全体干部员工进行内部培训充电，是集团公司多年来的优良传统。公司领导高度重视，提前一个多月的时间就安排相关部门和培训学校制定培训方案，安排培训课程，确定授课老师，提前准备课件。担任本次培训的师资团队由集团公司领导团队和各版块的业务骨干组成，集团公司董事长和总裁也以身作则，亲自授课，营造了浓厚的学知识、精业务、提素质、长才干的学习氛围。同时，为确保培训效果，本次培训采取了公共课大课堂全员培训和专业课分课堂板块培训的模式，提高了针对性和实效性。
东营医院协会刘冠国会长在开班仪式上做了讲话，拉开了本次培训工作的序幕。在接下来的为期5天的大课堂和分课堂培训中，集团公司领导和各板块业务精英为全体干部员工进行了内容丰富的精彩授课。其中有对董事长工作报告的精彩解读，有对安全工作及时间管理和团队建设的科学分析，有对沟通销售技巧和如何书写体检报告等专业知识的细致分享，还有知名中医专家张万义博士讲授的如何从中医的视角认识防范新冠疫情等。2月14日上午，刘冠国会长结合自己的工作经验，就《如何做一名优秀的基层管理干部》做了精彩的分享。他首先强调了培训工作的重要性，然后从“德才兼备”两个方面进行了分析。他指出，做一名优秀的基层管理干部，就要立德修身，坚守理想信念，树立大局意识和规矩意识，强化责任担当，不断提高道德素养；就要勤学善思，拥有较强的学习能力、良好的沟通协调能力、优秀的团队领导力和较强的执行能力，不断增强自身才干；就要善于处理各种人际关系，营造干事创业的良好氛围。
2月14日下午，孟宪坡董事长亲自授课，就《集团公司发展愿景及展望》这一课题做了系统的阐述。他回顾了集团公司的发展历程，对国家大健康及医养产业发展形势进行了前瞻性分析，对集团公司发展的优势和先进性进行了系统讲解，明确了2022年的工作目标任务，极大地鼓舞了全体干部员工的士气。董事长还对本次培训工作进行了讲评，认为本次培训师资层次高，培训内容精，教学管理严，培训效果好。让所有参训人员拓宽了思路，明确了方向；掌握了新知识，提高了自身素质；促进了交流，增强了合力。要求全体干部员工要增强不断学习的意识，抓好培训内容的落实，创新性地开展培训工作。
本次培训丰富的课程内容让全体干部员工享受到了一次丰盛的知识盛宴，极大地提升了综合素养。集团公司还为参加培训的员工提供了交通补贴，充分体现了人文关怀。培训学校也开展了优质学习笔记评选活动，有效地提升了培训效率。
2月10日上午，正式培训之前，集团公司江勇副总裁宣读了《关于孟玥汐等同志聘任职务的通知》，东营医院协会刘冠国会长为孟玥汐等新聘任的集团公司不同业务板块总经理颁发了聘书。
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