11月20日至22日，亲祥源（山东）健康产业集团在培训学校举办了管理干部及业务骨干培训班。
       学习班以党的十九届五中全会精神为指针，紧紧围绕《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的：推动养老事业和养老产业协同发展，健全基本养老服务体系，发展普惠型养老服务和互助性养老，支持家庭承担养老功能，培育养老新业态，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系这个总要求，精心谋划组织学习，前瞻性开展培训。学习班上进行了《团队建设与执行力》《解密市场新模式及团队协作重要性》《企业文化建设》《财务管理实务知识》《领导干部履职尽责企业员工凝心聚力》《企业战略思维与精细化管理》等七个专题的培训。既有对集团七年历程的回顾，又有对集团第二个五年规划及长远发展的展望；既有对团队建设、执行力、市场运营等现实问题的分析破解，又有对未来体制机制建立与集团重构的设想；既有对领导干部的严格要求，又有对员工的激励鞭策。集团公司董事长孟宪坡作了《企业战略思维与精细化管理》主题授课，他从战略高度和精细化运营的深度两个方面，为亲祥源集团落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的“培育养老新业态”进行全面的阐释和布局。他要求，要发挥好泰山领军人才的作用，把握大局，抢抓机遇，全面调整内部结构，全面提升管理水平和服务质量，让职工有尊严，让客户有更多的获得感、幸福感。