为加强各会员单位企业之间的运营管理和实践经验学习交流，探寻企业发展新质生产力，激发企业内生动力和创造力，助力提升企业自身管理水平和品牌形象，推动企业高质量发展，9月5日上午东营市人力资源发展促进会组织会员单位开展企业游学暨人力资源总监大讲堂活动走进亲祥源（山东）健康产业集团。东营市人力资源发展促进会领导、各会员单位代表及亲祥源集团干部职工代表，共计50人参加活动。 
参加活动人员参观了东营美年大健康体检中心、亲祥源运兴养老院、康养中心物华站、亲祥源中医医院及中医馆。实地体验了中医四诊、中医专家把脉、中医理疗项目，亲祥源先进管理理念、创新实践以及企业文化，都给参访人员带来了深刻的印象和思考。
人力资源总监大讲堂在亲祥源中医院二楼培训大厅举行，由亲祥源分管人力资源副总裁于玲主持。东营市人力资源发展促进会副秘书长齐涛致辞，他代表感谢亲祥源为此次游学活动提供的精心安排、无私分享和真诚交流。同时希望各位参与游学的企业代表能够珍惜这次难得的机会，积极参与、深入交流、虚心学习，将这些宝贵的经验应用到自己的实际工作中去，推动本企业的人力资源管理工作再上新台阶。亲祥源集团市场策划运营管理中心总经理张小敏进行了集团的整体介绍，对医保政策及基因甲基化检测项目进行分享。全国养老先进个人、泰山产业领军人才、亲祥源集团董事长孟宪坡结合自己实际宣讲了养老产业现状及未来发展趋势。最后东营市人社局人才开发与人力资源流动管理科科长燕乃英与参会企业交流座谈。
亲祥源集团不仅在“ 医、康、养、助、教、游”等各项业务上取得了显著成就，先后获得“国家养老服务业发展典型案例”等各项荣誉，更在人力资源管理方面积累了丰富的经验，相信，通过今天的游学活动，更能够创新实践管理理念和企业文化，更好的践行“公益、利他、众智、共享”的企业价值观。
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