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亲祥源集团召开2022年度年终总结表彰大会
发布时间：2023-02-21 15:24:07
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2023年1月12日下午，亲祥源集团在华凌大厦一层多功能厅召开2022年度年终总结表彰大会。总结回顾2022年的工作成绩，分析存在的问题和不足、机遇和挑战，安排部署2023年的工作任务。董事长孟宪坡及公司管理团队及各单位负责人、业务骨干共60余人参会。会议由公司副总裁于玲主持。会上，集团总裁作了题为《乘势而上 做实做强 砥砺前行 奋力谱写集团公司高质量发展新篇章》的工作报告。他从“医疗质量和服务水平实现新提升、改革管理创新实现新发展、经营创效水平实现新突破、安全生产工作取得新成效、公司发展氛围呈现新气象、履行社会责任展现新担当”五个方面全面回顾了公司2022年的工作成绩。集团公司先后多次迎接省民政厅、省大数据管理中心等省市领导莅临指导，被确定为山东省连锁化、规模化、品牌化养老服务机构，被省卫健委确定为“居家社区医养结合服务模式及典型案例”。董事长被评为“全国养老服务先进个人”，并应邀出席“大健康与行为科学国际会议”，作“大健康产业之健康管理的高质量可持续发展”主题演讲。集团公司社会影响力和品牌美誉度空前提升，取得了经济效益和社会效益的双丰收。从政策机遇与行业发展的前景和公司自身的优势两个维度分析了公司发展的优势，剖析了公司在管理和服务、市场拓展和各业务板块的市场融合、人均效能提升和队伍建设方面存在的问题。他结合公司发展实际，明确了2023年集团公司工作的指导思想：深入学习贯彻党的十大精神，以市九届人大会议精神为指针，认真落实《东营市民政事业“十四五”发展规划》和《东营市养老产业发展规划(2021年—2035年)》文件精神，用足用好国家发改委等13部门印发的《养老托育服务业纾困扶持若干政策措施》等政策，通过提供高品质医康养服务，为高水平现代化强市建设贡献民企力量。工作思路是：以公司成立十周年为契机，以市场为导向，以效益为中心，以财务管理为抓手，以绩效考核为手段，紧紧围绕客户需求，通过“五个坚持”，做强“体检和医养结合”两个产业支柱，做优“管理和服务”两个生存保障，实现医康养全产业链融合，打造实力亲祥源。具体的工作目标是：集团公司经济总量增长20%左右;各业务板块经营收入稳步增长;客户服务满意率达到98%，重症或体检结果阳性客户回访率100%;医疗事故为零。安排部署了五个方面的工作：一要始终坚持双翼支撑，做强两个产业支柱，完成稳健产业布局。要狠抓医疗质量，提升医、检板块的市场竞争力;要用足用好政策，提前抢占康养市场;要加快各业务板块深度融合，打造全产业链一体化运营优势。二要始终坚持科学管理，探索实行全面预算和经营承包责任制，努力提升管理效能。要探索实行全面预算管理，加强对公司生产经营活动的控制;要探索模拟经营承包责任制，充分调动干部员工的工作积极性;要加快推进标准化建设进度，打造企业健康运营的“轨道”。三要始终坚持市场导向，稳固占领现有市场，创新开拓新的市场。要全面提高服务水平，要高度重视市场拓展，要提升数字化运用水平，要加快推进河口医康养综合服务项目建设。四要始终坚持人才强企，不断完善育才留人机制，打造高素质干部员工队伍。要打造高素质管理队伍，要提升员工业务技能，要完善用人留人机制。五要始终坚持党建文化引领，凝心聚力，打造品牌，保障公司高质量发展。要坚持党建引领，要打造公司品牌，要真心关爱员工。最后，他号召全体干部员工，团结一心，拼搏进取，撸起袖子加油干，排除万难勇向前，为把亲祥源建成一家百年企业而努力奋斗!
集团副总裁张作民宣读了《关于表彰 2022 年度先进单位、先进个人的决定》，公司领导分别为获奖的先进单位和先进个人颁奖。美年体检中心陈社堂院长、亲祥源中医医院李梅君院长和市场拓展部邹玉芹分别代表获奖单位和个人做了典型发言。最后，孟宪坡董事长做了重要讲话。他指出，公司发展比黄金更重要的是信心，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当，比成绩更重要的是状态。对于明年的工作，他要求，要统一思想认识，坚决落实公司总体工作部署;深化人才强企，积极打造高素质人才队伍；要对标行业一流，加快构建现代企业管理体系;要大力开拓市场，持续增强公司发展活力;打造服务品牌，全力培育核心竞争优势。
