武装头脑再出发 实干笃行赴新程丨亲祥源集团组织开展2023年度企业内部培训

   2023年2月8日，亲祥源集团组织开展的2023年度企业内部培训在亲祥源中医医院圆满结束。集团公司一直秉承“学习、总结、创新、发展”的思路走过了十年春秋，始终把学习放在首要位置，每年春节后企业内训也成了亲祥源集团企业文化的一部分。

    本次培训正值亲祥源集团即将迎来成立十周年之际，在董事长的亲切关怀和大力支持下，在人力资源部精心组织和亲祥源培训学校的积极配合下，历时十天圆满完成了所有课程任务，有效提升了全体干部员工的综合素质，为集团公司实现高质量发展打下了坚实的人才基础。

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    公司领导高度重视此次培训，春节前专门组织召开内训工作专题办公会，为培训工作明确了方向、目标和任务，会议研究成立项目培训领导小组，为这次培训提供了组织保障。集团公司提前安排相关部门和亲祥源培训学校制定培训方案，确定培训课程题目，遴选授课老师，审核课件并试讲，确保课程教学质量。

    本次培训分为集团公司大课堂和体检中心、中医院2个分课堂，共计836人次参加，参训率达86.79%。参加本次培训的既有集团高层领导人员，也有中层管理人员和基层员工，培训内容贯穿集团生产经营生产的各个环节，时间长、范围广、规模大，为近年来之最。

    本次培训由集团公司领导和各板块业务精英为全体干部员工进行了内容丰富的精彩授课。课程既有宏观理论课，又有微观实践课。课程内容设计上根据业务凸显出“个性”化特点，涵盖集团管理提升、市场融合拓展、财务经营、人资管理与能力提升、设备安全五个大的模块和河口项目、业绩考核、标准化建设三个专题，授课思路清晰、PPT制作精美、形式生动。授课人员既有集团高层领导，也有基层干部，特别是董事长开讲的《品牌与企业发展》“第一课”精彩纷呈，让大家倍受鼓舞、受益匪浅。

    2月8日下午，集团总裁亲自授课，对2022年度工作报告做了深入、系统地解读。他从集团公司的内外部形势出发，对集团公司发展的优势和先进性进行了系统讲解，深入剖析本年度的工作思路，明确了2023年的工作目标任务，极大地鼓舞了全体干部员工的士气。

    总裁就今后的工作学习提出三方面意见：一要牢固树立终身学习意识，加强素质能力提升，人人练就过硬本领。能力本领是干事创业的基石，只有加强学习培训和实践锻炼，增强真本领，才能在工作中挑重担、解难题、出成效。二要主动担当，沉下心来干事创业，让人生价值熠熠生辉。三要勤督促、严考核，实现医康养全产业链融合，打造实力亲祥源。

    培训采取双向考核制度，一方面对授课讲师采取现场打分，评出优秀讲师;一方面对参训者根据出勤分数、考试分数，评出优秀学员;另一方面按照培训模块进行小组考核，按照模块小组内所有讲师的平均得分和学员的考试情况进行排名。

     经过评比，李梅君、陈燕、孟军等21名同志被评为优秀学员，邢建华、孟玥汐、宗嘉豪三位同志被评为优秀讲师，组织较好前三名的小组是集团管理提升班、人力后勤班、市场融合拓展班。集团公司领导为获得荣誉称号的讲师和学员、小组颁奖。

    孟董事长对本次培训工作进行了讲评，他指出，我们要时刻牢记“学习、总结、创新、发展”的企业创业精神，创造和谐、进取、友爱、团结的文化氛围。在今后的工作中应当在学习中提高能力、提高经营管理水平。要不断充电蓄能，不断扩大知识半径，不断增长才干。

    培训班的结束，并不意味着学习的结束，而是新一阶段学习的开始，所谓“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行”正是这个道理。集团将按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据工作实际，不断丰富培训形式，采取请进来、走出去等多种方式，开展常态化培训。

    阔步征程向未来，踔厉奋发谱新篇。通过这次培训，亲祥源集团上下信心更加坚定、素质更加提升、工作更加务实、措施更加有效。春天是播撒希望的季节，亲祥源人将不负春光、不负韶华，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的雄姿，推动集团事业迈出新步伐、取得新实效、实现新突破，以优异的成绩向亲祥源集团成立十周年献礼，以满腔的热忱为东营地区健康事业的发展贡献力量!

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